求職活動をしている人と、求人募集をしている企業や団体とがお互いに情報を発信しているといえます。求職者側も自己PRなどの情報を発信できるようになっているのです。リクナビという、求人情報誌を発行していたリクルート社が運営している求人情報サイトをご存じでしょうか。この頃求人募集情報サイトの中には、ライターやデザイナーなどの専門的なスキルを持っている人専門のものもあるそうです。
求人募集データベースを保有しているところの中には、求人募集の情報が100万件、30万件など大量のものもあります。一方通行の情報伝達だったのが、従来の求人広告です。検索エンジン型の無料求人募集サイトというものもインターネットで見ることができます。インターネットの普及が、相互の情報発信での求人を可能にしてといえるのではないでしょうか。
求人企業と求職者がそれぞれの情報を発信し、双方の情報を確認できる便利な仕組みが、インターネットの普及によって出来上がったのです。企業側が求人情報を発信するだけではありません。ハローワークインターネットサービスという、登録された求人情報をインターネットで検索できるものが、ハローワークにはあるそうです。
求人募集の登録を受け付けた情報に加え、各企業の自社サイトに掲載された求人募集情報を載せているものです。さまざまな便利な機能が、求人情報サイトには備わっているようです。単に求人募集要項や案件を閲覧できるだけではなく、求人サイトの中には自分がどのような能力を持っているのかを説明した情報を登録する機能を持っているものが増えています。
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